Erfolgreiche Durchführung des SGO-Lean Leadership Seminars

Am 16. und 17. Mai 2019 fand das Seminar „Lean Leadership“ mit der SGO Business School und der Leancom AG statt. Nach dem 1. Kurstag an der SGO fanden sich die 12 Teilnehmenden am zweiten Tag im Kaizen Office der Leancom ein. Der verschwendungsarme Führungsalltag stand im Zentrum der Veranstaltung, welche bereits im Oktober 2019 wieder stattfindet.

Dr. Oliver Mattmann, CVO Leancom AG, eröffnete das Lean Leadership-Seminar an der SGO Business School am Donnerstag, 16. Mai 2019 zusammen mit Guido Schlobach (SGO). Im ersten Teil ging es darum, die Grundlagen und Hintergründe von Lean Leadership-Ansätzen zu vermitteln und sich selbst in Bezug auf den eigenen Führungsalltag zu reflektieren. Auch anschliessend stand das aktive Mitwirken der 12 Teilnehmenden im Zentrum. Anhand diverser Aufgabenstellungen fanden Workshops und Übungen statt. Die Ergebnisse wurden im Plenum präsentiert und diskutiert. Das abwechselnde Programm von frontalem Fachinput und Gruppen-Workshops führte zu einem erfolgreichen 1. Kurstag mit interessanten Erkenntnissen und vielen Anregungen für die Führungskräfte.

Der zweite Tag stand unter dem Slogan „One Day at the Kaizen Office“. In den Büroräumlichkeiten der Leancom AG sollten praktische Führungs-/Kommunikationsinstrumente und -abläufe vermittelt werden. Die Kaizen-Kultur, das Officefloor Meeting und die Regelkommunikation im Back Office der Leancom konnte den Teilnehmenden wertvolle Inputs vermitteln und für die eigene Führung neue Ideen geben. Lisa Dermond, die Back Office Leiterin der Leancom, präsentierte zusammen mit Oliver Mattmann das Kaizen Office und liess mit ihrem Team die Teilnehmenden Kaizen live erleben. Weitere Inputs und Workshops zu Führungsinstrumenten und Hilfsmittel ergänzten den Best Practice Day optimal. Die Durchführung dieses Formats findet bereits am 10. und 11. Oktober 2019 und auch am 28. und 29. Mai 2020 erneut statt. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.sgo.ch/lean-management/seminare/lean-leadership.html

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