Peter Beglinger Training: Führen und Zeit 1 – 21

Übersicht

Trainingsziel

Sie stärken sich in Ihre Führungsrolle und steigern Ihre Wirkung sowie Ihr persönliches Zeitmanagement. Sie erhalten Sicherheit in der Mitarbeitergesprächsführung und können diese entsprechend anwenden.

Zielpersonen

Führungskräfte und angehende Führungskräfte aller Fach- und Führungsstufen

Dauer

6 Trainingstage verteilt auf 6 Monate (1 Tag pro Monat) mit Praxisübungen zwischen den Trainingstagen

Gut zu Wissen für die Teilnehmenden

Die Trainingsinhalte werden direkt vor Ort eingeübt und trainiert, damit am Tag danach das Gelernte bereits im Führungsalltag eingesetzt werden kann. Die Teilnehmenden erhalten zu den einzelnen Inhalten konkrete Vorgehensweisen, um ihre persönliche Wirkung und somit Erfolg zu steigern.

Gut zu Wissen für den Chef/Chefin und Auftraggeber/in

Am letzten Trainingstag erfolgt die Ergebnispräsentation und Kontrolle der Wirksamkeit des Führungstrainings. Die Auftraggeberschaft ist eingeladen an den Ergebnispräsentation dabei zu sein. Sie können konkrete Veränderungen der Teilnehmenden im Umgang mit den Mitarbeitenden erwarten.

Vorbereitung für den ersten Trainingstag

Studium der Arbeitsunterlagen und Beantwortung der Fragen, Auswahl eines Praxisfalles, Präsentation von max. 3 Minuten mit Motto: Welches sind meine Aufgaben, Kompetenzen und Pflichten?

Investition

CHF 4'450.-/ € 3'550.- für alle 6 Trainingstage inkl. Unterlagen und ausreichende Verpflegung am Trainingstag

Abschluss

Die Teilnehmenden erhalten nach erfolgreichem Abschluss ein persönliches Zertifikat.